3月4日，农历二月初二，校（院）党委书记韩金祥在党委委员、副校（院）长王鹏程，校（院）党委办公室（校院长办公室、法律事务办公室）主任董华陪同下来院调研，并召开座谈会。
座谈会上，韩金祥认真了解了医院在党的建设、学科建设、人才梯队建设、科教融合等方面开展的工作，并就医院如何补短板、强弱项，助推校（院）“双一流”大学创建等问题，与医院领导班子成员、职能部门负责同志和业务骨干进行了讨论交流。
韩金祥指出，2021年，二附院在全院干部职工的共同努力下围绕年初制定的“一三三六”战略目标，取得了长足的发展，但对标“双一流”大学创建要求，就下一步的工作，韩金祥强调：一要保态势，增信心。全院干部职工要继续保持争先奋进、攻坚克难、笃行创新、团结一致的干事创业氛围，快速融入到“山一大医疗体系建设”的洪流中，努力成为体系建设的倡导者、参与者、引领者和受益者。要增强发展信心，把短板补齐，把弱项变强，将短板变成“潜力板”，将弱项变成新的增长点。二是要有危机感和紧迫感。全院干部职工要加强学习，认真研究国家、省、市的卫生健康政策，明确医院发展定位。要勇于打破固有格局，敢于突破现有优势，把困难想得多一些，把希望看得远一些，在危机中育新机，在变局中开新局，把二附院真正办在群众心中，抬头前进向未来，努力开创医院高质量发展的新局面，为校（院）“双一流”大学创建贡献力量。
王鹏程指出，第二附属医院是推进校（院）一流大学建设的重要力量，希望大家进一步增强大局意识，紧紧围绕校（院）“135”工程和“双一流”大学创建要求，增强发展信心，制定有力措施，尽快补齐短板，挖潜新的增长点，努力开创医院高质量发展新局面。
党委书记曹铭锋汇报了医院2021年度的主要工作和2022年的工作计划。医院领导班子成员、职能科室代表、业务骨干分别就医院发展的思路、存在的困难、破解的建议进行了汇报。
医院领导班子成员曹铭锋、肖强、王俊勤、张洪涛、杨朝霞、房振胜、刘志超，部分职能部门负责同志、业务骨干参加座谈。
供稿：院长办公室 作者：姜瑛 摄影：马骁勇 编辑：和树芸
